台上一分鐘，台下十年功

台上一分鐘，台下十年功不僅僅適用於演藝明星，其實亦適用於所有「打公仔」。

暢銷名著《工匠精神》在日本洛陽紙貴，近月，終於有中文譯本。日本著名「秋山木工」創辦人秋山利輝經過多年磨練，打造出全世界著名的手造木傢俱，常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由於秋山利輝非常重視人才品格的獨特培養，慢慢形塑出獨有的工匠培養制度，在業界及海內外受到矚目，經常受邀到世界各地講演其工匠及領導藝術。

秋山利輝通過列舉「秋山木工」的「匠人須知三十條」，闡釋了其心目中一流人才培養的核心價值，秋山強調說：「對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時，通過努力自我培養，直到成長為一名行業領袖的人生歷程。在現代社會中，一個人若想實現真正的自我，社會若想恢復凝聚力，重拾失落的『匠人精神』勢在必行。」
    秋山利輝所打造的「匠人須知30條」遠近馳名，從學會打招呼、然後學會成為一個開朗的人、學會聽懂別人的話、必須成為樂意打掃廁所的人、必須成為隨時准備好工具的人等等，看似老掉了牙的教條，實在能充份發揮練就個人高技術卻全為他人服務的工匠精神。

六十後的我們，都愛看日本電視劇，無論是《青春火花》的女主角蘇由美苦練出鬼影變幻球，又或是《綠水英雌》的女主角千葉創出的飛魚轉身，都經過教練的無情狂罵才有此成就。其實，秋山利輝也承繼了日本愛罵人才會成材的傳統，且悟出罵人的好處，甚至認為年輕人應該學會「在被罵中吸取養份，把別人的批評，變成推動自己向前的動力。」其中精彩的包括：1. 罵人需要比被罵的人擁有10倍的勇氣；2.不要老是因為同一件事被罵，別人沒那麼多時間理你；3.被人格魅力高的人批評更有收穫；4.為提高品質而被罵；5.與其看著別人被罵，不如自己被批評，更有磨練的價值。6.甚麼都不做的人，是沒有被罵的價值。

    八十後，又或是九十後的朋友，已經在職場打滾了一段日子，如果在崗位上仍然無絲毫的寸進，誠如秋山利輝話齋，一點被批評的價值都沒有。如果已經有少許的進步，可有秋山利輝的匠人精神，不斷琢磨自己的技藝及品德，無論是唱歌、演戲、育人，又或只是一個普通人，可有寬宏的量度，主動接受別人的批評，甚至是被罵，又是否能如秋山利輝搬能沉著擷取當中的養份，增益自己的職場能力。

。  更老掉了牙的職場諺語大家一定聽過，就是「羅馬不是一天建成的。」同樣，職場如道場，磨練就是修行，是豐收還是失收，端視大家如何建構個人的匠人精神。