2024年1月25日 星期四

《新聞女王》是尚佳的職場成長好教材

 

 

    香港無線電視劇《新聞女王》創頒獎禮紀錄,橫掃八大獎項,包括「最佳劇集」、「最佳女主角」、「最佳女配角」、「最佳電視歌曲」、「大灣區最喜愛TVB劇集」、「大灣區最喜愛TVB女主角」、「馬來西亞最喜愛TVB男主角」、「馬來西亞最喜愛TVB女主角」,成大贏家,挽回一直以來被罵為爛劇之台的毀譽。

    重金禮聘回娘家的佘詩曼擔大旗,沒有辜負眾望。可是,不要太天真,以為這齣電視劇是在講新聞自由、新聞倫理,甚至每集都在標榜的真相。誠如主管無線新聞部的助理總經理(新聞及資訊)袁志偉獲「萬千光輝榮譽大獎」時,罕有上台致謝「老闆冇干預過新聞部運作」一樣讓人啼笑皆非。其實,這是一齣學習職場生存之道,甚至是學習辦公室政治的最好教材。

 

職場三大生存發展板塊

    職場也好,家庭也好,甚至社群也好,要懂得生存與發展,必須經歷三個重要階段,第一是被人領導,第二是領導自己,第三是領導別人。

    打從我們出生,就進入首個被父母領導的階段,無論是生理上及心理上的基本需要,都要聽命他們的安排。雖然,所有嬰兒都有共同的利器,就是哭鬧,只要不喊過不停,父母都要屈服,放下一切雜務,專注滿足他們的需要。換成道德心理學家皮亞傑的說法,嬰兒處於無律的狀態,一切皆自我中心,無議價的空間。

    其實,我們在別人領導自己的過程中,慢慢學會如何管理好自己,就如嬰兒長成幼兒時,會用盡一切討父母歡心的舉動,如笑面迎人,一本正經吃東西等,都為了博取更多的照顧與關愛。同樣,在一個教室裡,一個學生都會很乖地聽課,既為了學習知識,亦想得老師歡心好感,更想給大家證明自己是個能管理自己的好孩子,不用父母師長操心。換成皮亞傑的專業術語,就是他律邁

向自律的階段。

    當我們的父母年事已高,一切都漸見衰老時,就是我們履行去領導照顧他們的時候了。那時候,他們的衣食住行育樂通通都由我們來安排。換到學校教室裡,也許我們已經是班上的幹事,或者是學生會的領導,一展我們的才華。到了職場,我們就是晉身領導階層,從獻謀劃策,到帶領整個團隊打拼,都由我們一手包辦。換成皮亞傑的說法,就是一個完全成熟自律的人了。

    我們從被別人領導,學習受制於權力的約束;到了學會領導自己時,就是懂得自我制約;再到了去領導他人時,就要學會善用權力,甚或不慎濫用權力的時候了。《新聞女王》其實就是講佘斯曼為首的新聞專業工作者,如何從被領導爬上領導別人的寶座故事。

    很弔詭的事,終其一生,人都不斷在被領導、領導自己及領導別人三大板塊穿梭遊走,誠如領導力權威魏特利Denis Waitley)在其扛鼎名著《領導自己》一書中說「要領導別人,先學會領導自己。人一生其實不斷在被領導與領導別人中學會認識自己及領導自己。」筆者深表同意,更沾魏特利的光,覺得唯有能領導好自己,才能在被領導與領導別人的過程中獲得真正的快樂。

 

《新聞女王》揭示職場從初哥到上位的九個階梯

    《新聞女王》其實是巧妙地,或者是誤打誤撞地用上不同的人物,顯示其職場生存之道,當筆者一口氣看完二十六集後,始發現可以用人物的鋪排,帶出由職場初哥到職場老手的生存之道。換句話說,這一套劇實在是鮮活的職場修道場。

1.初生之犢:剛出道不久的劉艷,心中仍然懷有一份向觀眾揭示新聞真相的記者,在她的辦公桌電腦屏幕下角贴上stay hungrystay stupid類似的座右銘,提醒自己要非常努力,博到盡才能採訪到好新聞。劉艷求真好學、敢想敢幹,在思覺大叔發瘋案、大廈失火案中,兩次化身成「衝向風車的堂吉訶德」,令到她很尊敬的師傅張家妍不得不評說:「愚蠢但勇敢」。也許,每一個職場初哥,都懷有理想夢想,很想在本行發光發熱,貢獻社會。

    筆者第一份工作是教歷史,要從中國現代史開始教,講到日本侵華,真的慷慨激昂,卻被學生訕笑說老師都係搵食嗟洗唔洗咁認真啊事隔多年,筆者雖然自覺有點傻,但無悔當年勇。

2.有學歷有才幹的張家妍有美國名牌大學對口的新聞專業學歷,曾經有過有專業就有發揮擔正的想法,既想登上主播之位,亦想踐行理想,獨立制作有正向新聞影響力的節目。不要以為新聞界就很崇高,一如筆者曾誤以為教育界很講究夢想一樣天真。張家妍兜兜轉轉,發現還是敵不過辦公室政治,於是,在最後五集裡,步入妖魔化階段,不得不透過一買一賣,講條件講交易,才能做自己想要作的事。甚至,連很愛她的律師男友都要放棄,始發現世界是個利益角力場,事事講籌碼。幸好,張家妍卻能臨危知返,有人卻越踩越深。

3.假學歷肯犧牲的徐曉薇:這是個文憑主義當道的職場世界,有真學歷都未必能順利上位,何況是低學歷,甚至是假學歷。當真正的本事不夠時,唯有犧牲色相。可憐的徐曉薇既要言聽計從上司,即文家軍的阿頭,即SNK News首席女主播文念心。為求買個安全保險,不知是真情還是假意,投懷送抱給另一上司梁景仁。

    職場真的如此可怕嗎沒學歷沒真材料,就只好事事委曲求存嗎上司要做甚麼都得,甚至可能不道德的交易都要做嗎?也許,讓讀者自行判斷取捨罷?

4.身材好得英文唔得許詩晴:職場中,有學問有真材是基本的,能否從被領導脫穎而出成為領導人,真的要看天時、地利及人和。可是,許詩晴卻以為只靠身材、敢裸露、又肯見客搏出位就能攀上主播之位。可是,當面對國際新聞事件,英文程度未逮的她,只好認命。

    當前,在職人士,除非你已經是位居食物鏈的頂層,持續進修是必然的,世界日新月異,無論你是從事保險、金融、就算是老師,都得要面對沒完沒了的進修。要保住飯碗,要晉升上位,進修只是一個門檻而已。

5.緇銖必計的梁景仁曾經也曾是劉艷,也曾是家妍,也曾拜文念心為師的梁景仁,劇情沒交代何時何事讓他變成辦公室裡一隻狐狸。天天在下屬前威風凜凜,卻又在上司飛爺前低聲下氣,獻謀劃策,務要打敗文念心,一雪多年被欺壓的憤怨。

    這個天天穿梭於不同上司與下屬之間,事事以個人的利益為出發,沒立場亦沒倫理道德可言的梁景仁,都會在所有職場見到他的身影。怎樣能不卑不亢,而又能合作愉快,也許是眾多打工仔必要學會的生存之道。

6.永遠不要站在火山口的飛爺:辦公室裡總有A字膊的上司,從來只會分派工作給下屬,從來只會拍老闆馬屁的公公,就是飛爺之類。要當上飛爺亦非易事,要懂得察言觀色,很能吞聲下氣,但又能作威作福,時刻遠離火山口,事事不出面,有功就領盡,有鑊就甩盡。

    像飛爺這類職場老油條,深諳李宗吾的《厚黑學》,面如城牆厚,心如墨炭黑,擅長鋸箭法與補鍋法,即不是甩鍋就是唯恐天下不亂,是他們的職場致勝之道。

7.只記當威風八面的趙敏華過氣主播,經常想當年,以為人脈仍在,其實已經做了老海鮮都不自知。以為可以東山再起,搶走文念心主播之位,卻已不會玩耍新時代的辦公室政治,不到幾個回合,就敗北給MAN姐,只好回家湊仔。

8.深懂知己知彼,然後運籌帷幄的MAN:她是懂得化危為機的辦公室女王,深懂忍一時之氣,化做最戰勝對方的動力。一個能遊走辦公室,對所有人都能相處,都能合作的人,才是真正會借用領導別人來增強自己資本的職場高手。

9.適時會給你皇后棋子的老闆方太:她是SNK News的老闆,很少露面,通常都在家打麻將時調兵遣將,還有就是當她給你一個國際象棋的皇后時,代表你已經盡得她的信任,並大權在握。要是錯過了,別再跑到她前跪求。

    職場機會除了是給有準備的人外,也是留給能學會充份掌握機會的人啊

 

 

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