2019年7月19日 星期五

從「無大台」社運看「液態社會」的挑戰


         讀小學常識,有學水分為固態、液態及氣態三種,老師說固態比較穩定,但液態及氣態會容易受客觀環境影響,相對比較不穩定。沒想到,當代最頂尖的社會學家齊格蒙•包曼(Zygmunt Bauman, 1925-2017)就借用這個常識來告訴全世界,液態社會已經來臨了,其挑戰更遠超於我們所想像。
        包曼認為,當今社會最重要的特質是液態」。工業時代,強調的是靜止的空間佔據,現在是流動輕盈的變異至上。舊有資本主義式的大工廠,生產持久耐用的商品的時代即將被品揚棄,進入一個人的經濟年代,短小、高速且輕巧的產品大受歡迎,遊牧式菁英比傳統地主更善於掌握權力。
        讀中學時,讀《三國演義》第一回第一句就是「話說天下大勢,分久必合合久必分。從來,社會現象如鐘擺效應,過去要大台,今天無大台,形勢變遷後,也許大台又要重新登台。
        聽起來好像很刺耳,但稍為留意近日香港的反送中 」示威,不得不承認液態社會的威力有多大。香港理工大學專上學院講師李峻嶸接受BBC中文訪問談到香港反送中示威時,形容這些小型零碎的抗爭為「野貓式抗爭」,這些低成本、具機動性的抗議,很容易令個別政府部門停運或是被迫取消一些公開活動,對政府有很大影響,短期內也難以推行有爭議的法例或政策。

一個人的經濟的液態社會
         早於二一一年,世界著名經濟學家大前研一寫了一本一個人的經濟成熟市場也有大金礦》暢銷書,預示一個人生活的年代會來臨,不到十年,走進電器超市,已經找到一個人用的冰箱、洗衣機及電飯煲等。
       在這本書裡,一開始就說這是個年輕人「想要」一個人生活、 中年人「愛上」一個人生活、 老年人「必須」一個人生活的時代。大前研一認為二十一世紀的三大趨勢正結合成一個巨大的經濟體,高齡化、少子化和網路化連鎖效應地形成了產值驚人的「一個人經濟潮」,這股潮流正影響著每個人的生活,帶來無限的新商機。
  一個人,是一種生活方式,要怎樣就怎樣,真是液態社會的寫照。但與此同時,透過資訊網絡的發達,既可以活在一個人世界的同時,亦能同步與人連結。無論是吃喝玩樂,抑或是在連儂場上寫個人感想,甚至是參與無大台號召的社會運動,都是一個人經濟的好作為。舉一個例子,近日香港爆發反送中運動,需要很多物資,建制派一定認為背後有金主在操縱,原來,有社工發現,許多物資竟然是支持社運的單身漢及獨居老人,用他們的綜援金或生果金來購買的。

無主管公司的液態管理時代
        美國著名管理學者布萊恩羅伯森(Brian J. Robertson)的名著無主管公司:GoogleTwitterZappos……都在用的新型管理制度》提到人人是領導,零管理反而更有競爭力、創造高績效,全體共治的無主管公司是未來的管理趨勢,
不僅讓組織策略更靈活、內部溝通與會議更有效率,減少官僚作風與障礙,還能每個人職權與責任更清楚、創造高績效,甚至任何事都搞得定!
        布萊恩打了一個比方說,無主管組織就像飛機一樣,配備了各式感測器,很多時候,組織往往會輕忽感測器已經傳送關鍵危險訊號,卻從未認真面對處理,尤其是從那些很不起眼的零部建發出的危險訊號,許多時候,飛機失事是小零件失靈引起。同樣,我們的社會如同充滿感測元件的組織,透過每一位組織成員的能力,能夠清楚意識到所處周遭競爭環境的變化,適時針對外界的實際變遷,快速回應處理各種問題。就如同我們每個人都是獨立個體,都有不同的天賦、背景、角色與專業領域經驗等等,所以很自然的,我們每個人對於事物的感知也會不同,因此有多重角度能夠面對外界變化。 
  工業時代的傳統組織模式已深入人心,尤其當時處於有穩定工作及固定收入是天大的事。於是,造就了大台,即馬克斯•韋伯說的科層官僚體制,人人各司及職,在面對傳統相當簡化或靜態的營運環境時,這種組織型態是非常成功,而且也足以應付那個年代的外在環境。但是,面對信息化及液態社會的來臨,無大台的世代登場了,即扁平化組織運作勝於科層體制。時至今日的後工業時代,傳統組織勢必面臨更顯著的新挑戰,無法滿足新世代快速變遷及動態複雜的競爭環境,所以現代組織急需擁有創新的營運方法,以提升組織營運的靈活性。而且,傳統組織的結構無法有效提升員工在工作上的熱情與創造力的啟發。總而言之,當前傳統的組織是必須要徹底變革,才能順應新世代創新的挑戰。公司組織如是,抗爭社運亦如是。

be water無大台的扁平式管理更具威力
        反送中 」示威爆出很多潮語,其中最盛行的莫如be water」。翻閱文獻,這個說法來自香港已故武打巨星李小龍的武術哲學,意思是武者不應被形式所拘束,要像水一樣流動,既柔軟又剛強;既能適應萬物,又能匯聚為強大的力量,這就像老子所說的「上善若水」。水是沒有固定的形態,可剛可柔,剛時威力可如山洪暴發;相反,柔時卻可兼容萬物,不與之爭,甚至靜如止水,這就與包曼所說的液態現代性不謀而合。
         六月八日開始,反送中 」示威一浪接一浪be water非常湊效,已被定性為開啟香港社運2.0的新模式,「be water」是示威者奉行的運動哲學,用他們另一個流行潮語,就是兄弟爬山,各自努力。專欄作家曾志豪六月二十五日也在香港蘋果日報撰文稱,「be water」用中共的術語,就是游擊戰術,「敵進我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追」。目標不是佔領警察總部或者稅務大樓,只是騷擾你令你難受,打消耗戰。行動結束不等於「敗走」,水總有退潮,等待下次潮漲的磅礡氣勢。香港青年汲取二一四年「佔領中環運動」的教訓,不迷戀佔領大台大場面,而是伺機點火抗爭,然後快閃,再另點火頭,務要收星火燎原的社運果效。
         老子說:「上善若水。荀子說:「水能載舟,亦能覆舟。」一個無為,一個有為,面對今天沒大台的世界,到底是無為好,還是有為好,的確是個懸念。

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